一、公司及项目简介

阜阳正诚人力资源管理有限公司是经政府主管部门批准成立的专业人力资源服务提供商，我们致力于为优秀企事业单位和人才搭建高效、可靠的合作桥梁。

本次招聘人员将以外派形式，派遣至我们长期合作的国有企业单位工作。该单位性质为国有企业，是一家综合发展型企业，拥有良好的工作环境、成熟的管理体系和完善的培训机制。这为您提供了一个在高水平平台学习与成长的宝贵机会。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位名称： 综合管理岗

招聘人数：2名

岗位职责：

   · 处理部门日常行政事务，包括文件整理、档案管理、数据录入、接待来访等；

   · 接听客户来电，解答业务咨询，处理客户投诉与建议；

   · 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1. 学历要求： 大专及以上学历， 计算机专业、汉语言专业优先。

2. 年龄要求： 18-35周岁，身体健康。

3. 能力要求：

   · 具备良好的学习能力和动手能力；

   · 工作认真负责，有耐心，能适应重复性工作；

   · 具备基本的沟通能力，有团队合作精神。

   4.优先条件： 有行政相关工作经验者优先。

（二）岗位名称：项目管理岗

招聘人数：1名

岗位职责：

· 负责公司核心项目的全生命周期管理，从立项、规划、执行到收尾；

· 制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配、预算和风险管理；

· 协调跨职能部门（如技术、产品、市场、销售）的团队成员，确保信息畅通和项目顺利推进；

· 跟踪项目进展，定期汇报给管理层，识别并解决项目中的瓶颈和问题；

· 确保项目交付物符合质量要求、在预算内并按时完成；

· 建立和优化项目管理的流程、工具和模板，提升团队整体效率；

   · 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1. 学历要求： 本科及以上学历，工程、管理等相关专业者优先。

2. 年龄要求： 18-35周岁，身体健康。

3. 能力要求：

   · 责任心强，能承受较大的工作压力；

   · 积极主动，具备出色的推动力和主人翁意识；

   · 具备基本的沟通能力，有团队合作精神；

·具备优秀的风险识别和问题解决能力，能有效应对项目中的不确定性。

4. 优先条件：具备工程项目管理工作经验者优先。

（三）岗位名称： 业务拓展岗

招聘人数：1名

岗位职责：

· 根据公司战略，寻找并评估潜在的业务合作伙伴、渠道或市场机会；

· 主动开拓并接洽潜在合作伙伴，进行商务谈判，促成战略合作的达成；

· 建立并维护与关键合作伙伴的长期良好关系，挖掘深度合作价值；

· 跟踪行业动态和竞争对手情况，为公司的业务拓展方向提供建议；

· 负责合作项目的落地执行与后续跟进，确保合作效果达到预期；

· 完成团队设定的业务拓展目标（如合作伙伴数量、合作项目收入等）；

· 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、贸易等相关专业优先。

2. 年龄要求： 18-35周岁，身体健康。

3. 能力要求：

   · 外向开朗，抗压能力强，乐于接受挑战；

   · 出色沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧；

   · 具备敏锐的市场洞察力和机会识别能力；

· 强大的自驱力和目标感，能够独立完成从0到1的开拓工作；

· 具备一定的战略思维和资源整合能力；

· 形象气质佳，具备职业素养，能够代表公司与外部伙伴进行高层级交流。

4、优先条件： 具备相关工作经验者优先。

（四）岗位名称： 项目运营岗

招聘人数：1名

岗位职责：

· 负责日常项目运营的监控与管理，确保业务流程顺畅、高效；

· 收集和分析业务数据，制作运营报表，为管理决策提供数据支持；

· 识别项目运营中的痛点与效率瓶颈，提出并推动流程优化方案落地；

· 协助制定和完善业务的SOP（标准作业程序），并推动执行；

· 与财务、客服、供应链等支持部门协作，保障项目所需的资源和支持；

· 参与运营相关系统的需求梳理和功能优化，提升运营自动化水平；

 · 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、贸易等相关专业优先。

2. 年龄要求： 18-35周岁，身体健康。

3. 能力要求：

   · 出色的数据分析能力，熟练使用Excel/SQL等工具进行数据提取、处理和可视化；

   · 出色的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧；

   · 具备优秀的流程梳理和优化能力，逻辑严谨，注重细节；

· 良好的业务理解和快速学习能力，能迅速融入项目场景；

· 熟练使用办公软件，能独立撰写清晰的运营报告和分析文档；

· 对数据敏感，具备极强的逻辑思维能力和问题解决能力；

· 自驱力强，善于沟通和团队协作，有服务意识；

· 细心、严谨，能够胜任重复性和精细化的工作。

4、优先条件： 具备相关工作经验者优先。

三、薪酬福利待遇

按照用人单位各项管理制度规定，我们提供极具竞争力的薪酬福利，以确保您的劳动获得公平回报：

1. 每月综合薪酬4000 元左右（试用期固定综合薪酬3000元）。

2.  福利保障：

·五险： 严格按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ；

·其他福利：带薪休假、健康体检、工会福利等。

3. 职业发展：表现优异者，有机会转为合作单位的正式员工，或获得岗位晋升机会。

四、劳动关系说明

1. 成功录用者，将与阜阳正诚人力资源管理有限公司签订劳动合同，建立正式的劳动关系。

2. 您的日常工作管理、岗位安排由用工合作单位负责。

3. 您的薪酬由我司按时足额发放，社会保险由我司统一缴纳。

4. 我司负责处理您在劳动关系期间的所有人事事宜，为您提供全面的权益保障。

5. 入职后，原则上须在本单位服务不少于两年，服务期内，如因个人原因提出离职，须按照用人单位相关规定及双方约定履行相关责任。

五、应聘流程

1. 报名方式：

   · 在线申请： 请将您的个人简历、相关证件、报名登记表（附件1）、诚信承诺书（附件2）、发送至我司招聘邮箱：315906899@qq.com（邮件主题请命名为：应聘岗位+姓名）；

   · 现场报名： 应聘人员需携带招聘岗位所要求的报名登记表（附件1）、诚信承诺书（附件2）、相关有效证件（身份证、户口本、毕业证、资格证书）原件、复印件，以及近期免冠一寸照片，前往我司办公地址（阜阳市颍州中路房地产大厦三楼）进行登记。

2. 面试流程： 简历筛选 → 电话/短信通知 → 统一面试 → 录用通知。

3. 咨询电话： 阮女士 13965566020 （工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）

4. 报名截止时间为：2025年10月15日晚18.00点。

六、重要提示

1. 本公司招聘不收取任何报名费、中介费、押金等费用，敬请警惕！

2. 应聘者需对个人提供的全部资料真实性负责，如发现虚假信息，将取消录用资格。

3. 面试通知将通过官方电话或短信发出，请注意查收。

我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，与我们一起，开启您的职业新篇章！

附件：

1.报名登记表

2.诚信承诺书

阜阳正诚人力资源管理有限公司

2025年10月12日